Описание

Информация о проделанной работе за 2010 год

Основными задачами отдела труда Министерства труда и социальной защиты населения РБ по г. Уфе  являются: осуществление мер по практической реа­лизации единой государственной политики в области труда, охраны труда, социального партнерства, разработка предложений и реализация мероприятий по повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию оплаты труда.

В соответствии с основными функциями и задачами, отдел осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров, изучает и анализирует соблюдение установленных законодательством условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, ведет консультационную работу по вопросам оплаты и охраны труда, по предотвращению коллективных трудовых споров, соблюдение порядка высвобождения работников предприятий, рассматривает обращения граждан, осуществляет подготовку заседаний Территориальной трехсторонней комиссии, Координационного совета по своевременной выплате заработной платы г. Уфы, Межведомственной комиссии по охране труда Администрации городского округа г. Уфа Республики Башкортостан, проводит мониторинг и анализ по НСОТ, доведения заработной платы до МРОТ.

Специалистами по труду проводится большая работа по контролю соблюдения основных гарантий и прав работников в рамках выполнения коллективных договоров, обеспечению безопасных условий труда, усилению защищенности работающих граждан путем регулирования социально-трудовых отношений Территориальной трехсторонней комиссией при заключении территориального соглашения. Городская Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, в которую вошли представители профсоюзов, работодателей и Администрации ГО г. Уфа РБ (секретариат ТТК – отдел труда по г. Уфе) работает с 2006 года. В июле 2010 года подписано территориальное соглашение на 2011-2013 годы, принят план работы комиссии на 2011 год. Итоги выполнения территориального соглашения регулярно подводятся на заседаниях Территориальной трехсторонней комиссии. За 2010 год проведено 4 заседания комиссии и 7 заседаний ее рабочей группы.

Вопрос повышения заработной платы до уровня прожиточного минимума трудоспособного человека рассматривался на заседании территориальной трехсторонней комиссии с приглашением представителей организаций, не выполнивших условие территориального соглашения. Представители организаций дали объяснения по данному вопросу и обеспечили его исполнение.

Кроме территориального соглашения в городе действуют 2 Отраслевых соглашения, которые прошли экспертизу и уведомительную регистрацию в отделе:

• между Администрацией городского округа город Уфа РБ, Управлением образования Администрации ГО г. Уфа РБ и башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки на 2009-2011 годы, вопросы охраны труда которого рассматривались на заседании Территориальной трехсторонней комиссии в декабре 2010 года;
• между Управлением по культуре и искусству Администрации ГО г. Уфа РБ и объединенной профсоюзной организацией Управления по культуре и искусству Администрации ГО г. Уфа РБ Российского профсоюза работников культуры по социально-экономической защите работников МУ и организаций культуры ГО г. Уфа РБ на 2011-2013 годы.

Специалистами по труду за 2010 год проведено изучение вопросов соблюдения законодательства по труду в 97 организациях, выявлено более 410 нарушений, 80 % из которых устранено.

За 2010 год специалисты отдела участвовали в проверках 27 организаций совместно с Государственной инспекцией труда в РБ (25), Контрольно-счетной палатой РБ (2).

В городе успешно работает Координационный совет по вопросу своевременной выплаты заработной платы.  

Специалистами отдела проводится экспертиза положений об оплате труда работников муниципальных учреждений, согласование штатных расписаний.

Отдел участвует в анализе средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу муниципального учреждения и установлении должностного оклада руководителей учреждений, определяемого в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения с учетом группы по оплате труда - ежегодно.

Специалисты отдела участвуют в мониторингах:

• введения новых условий оплаты труда работников муниципальных учреждений города - ежеквартально;
• распределения численности работников муниципальных учреждений города по уровню оплаты труда - ежеквартально;
• организаций, имеющих задолженность по заработной плате, по информации, полученной из различных источников (судебных приставов, прокуратуры, ГИТ в РБ и др.) и подготовка сводной информации о проделанной Администрациями районов ГО г. Уфа РБ работе по ее погашению – ежемесячно;
• организаций, имеющих задолженность по заработной плате и где введена процедура банкротства - ежеквартально.

При изучении вопросов оплаты в организациях города особое внимание уделяется выявлению случаев выплаты заработной платы работникам в размере ниже МРОТ, установленного законодательством.

По итогам изучения вопросов трудового законодательства специалистами отдела проводятся семинары. За 2010 год проведено 46 семинаров.

При разработке прогноза социально-экономического развития Республики Башкортостан специалисты отдела ежегодно в мае-июне участвуют в прогнозном расчете по труду на территории города (с подготовкой предварительных запросов в соответствующие органы).

Специалистами отдела осуществляется подготовка итоговой информации о выполнении:

• Программы повышения уровня жизни населения РБ – два раза по итогам полугодия;
• Плана антикризисных мероприятий Администрации ГО г. Уфа РБ – ежеквартально.

Специалистами по труду постоянно ведется работа по рассмотрению письменных и устных (по телефону) обращений граждан и организаций, проводятся консультации.

В результате проводимой разъяснительно-методической работы по телефону или на личном приеме граждан многие спорные вопросы граждан снимаются, на письменные обращения специалистами даются ответы. За 2010 год специалистами по труду рассмотрено 81 письменное обращение, полученное из Администрации Президента РФ и Президента РБ, Правительства РБ через Администрацию ГО г. Уфа РБ, по которым проведены проверки с выходом на предприятия и даны письменные ответы заявителям и в органы, направившие обращения. С августа 2010 года специалистами отдела подготовлено к размещению на блогах Президента РБ и министра труда и социальной защиты населения РБ 6 ответов на обращения граждан.

Учитывая необходимость комплексного решения вопросов в области охраны труда, в городе активно работает Межведомственная комиссия по охране труда, план работы которой утверждается ежегодно (секретариат – отдел труда по г. Уфе). Руководители предприятий, допустивших рост травматизма, заслушиваются на заседаниях МВК. В 2010 году проведено 2 заседания комиссии, на одном из которых рассматривались вопросы охраны труда на примере предприятий Кировского района.

В Администрации городского округа город Уфа РБ утверждена разработанная отделом Программа улучшения условий и охраны труда на 2009-2011 годы, итоги которой подводятся по полугодиям. За 2010 год по данной программе профинансировано 118518 тыс. руб.

Кроме того, специалистами по охране труда отдела в 2010 году  проведено изучение вопросов соблюдения законодательства об охране труда в 55 организациях, в 1 организации совместно с ГИТ в РБ. В ходе изучения выявлено более 580 замечаний. Однако целью изучения является не только выявление правонарушений, но в первую очередь их профилактика. В связи  с этим специалистами по охране труда организуются совещания, семинары, ведется постоянная методически-разъяснительная работа по телефону, на личном приеме.

Специалисты по охране труда принимают участие в проведении проверок знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций города. За 2010 год специалисты участвовали в таких проверках 47 раз.

Отделом организовано проведение 2-х семинаров–совещаний территориальных органов по труду г. Уфы и Уфимского района с участием курирующего заместителя министра и начальников отделов министерства.

В условиях многообразия форм собственности, растущего количества хозяйствующих субъектов, постоянно совершенствующемся законодательстве о труде отдел труда способствует профилактике нарушений трудового законодательства, снятию напряженности на рынке труда, обеспечению государственных гарантий в области труда и выступает как звено, связующее работу органов местного самоуправления и органов исполнительной власти в вопросе правозащиты трудящихся, повышения уровня их жизни.

Подразделения

Сотрудники

Стороженко Ирина Кимовна Подразделение: Отдел труда министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по городу Уфе Администрации Телефон городской:  272-05-29 Должность:  Заместитель начальника отдела Администрации	Байкучкарова Гюзель Мусеевна Подразделение: Отдел труда министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по городу Уфе Администрации Телефон городской:  272-05-29 Должность:  Главный специалист–эксперт Администрации
Султанов Шарифьян Шаесламович Подразделение: Отдел труда министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по городу Уфе Администрации Телефон городской:  273-54-34 Должность:  Главный специалист–эксперт Администрации	Воронина Азалия Шамилевна Подразделение: Отдел труда министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по городу Уфе Администрации Телефон городской:  273-54-34 Должность:  Ведущий специалист-эксперт Администрации
Мухаметшин Ильгиз Ринатович Подразделение: Отдел труда министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по городу Уфе Администрации Телефон городской:  273-54-34 Должность:  Ведущий специалист Администрации